Vacantes de empleo en Noruega para electricistas, cocineros y camareras
La red Eures ha publicado tres oportunidades de trabajo en Noruega dirigidas a electricistas, cocineros y camareros que estén dispuestos a trabajar en este país. La única oferta que tiene una fecha tope para enviar el currículum es la de electricistas que termina el próximo 13 de octubre, el resto serán válidas hasta que se cubran las vacantes. En todos los casos, se necesita un buen dominio de inglés.
19/09/2012 | PORTALPARADOS.ES
Un restaurante que se llama XL Dinner, está buscando tres cocineros y dos camareras con formación en hostelería y en vinos para trabajar en la localidad de Ålesund’s.Se trata de uno de los restaurantes noruegos más conocidos en los medios de comunicación de este país.
Las interesadas deben enviar su currículum a
Belinda@xlgroup.no . No obstante, puedes leer el anuncio completo para cocineros en este enlace:
http://www.sepe.es/contenido/empleo_for ... usChef.pdf y el de camareras aquí:
http://www.sepe.es/contenido/empleo_for ... itress.pdf
En cuanto a la oferta para cubrir seis puestos de electricistas en una empresa de Bergen, los candidatos deben estar titulados, con un mínimo de dos años de experiencia y conocimientos de inglés o de alguna otra lengua escandinava. Ofrecen un interesante sueldo que oscila entre los 22,8 y los 29,8 euros a la hora y la consultora de recursos humanos se ofrece a ayudar a los candidantos en la búsqueda de una casa de alquiler y de los trámites para encontrar colegio, etc.
Las personas interesadas deben enviar su C.V en inglés a CV
cv@skpersonell.no con copia a
pergarrf@jcyl.es y debéis incluir como referencia en el asunto: Certified electritian . Podéis ver la oferta completa en esta web:
http://www.sepe.es/contenido/empleo_for ... _13oct.pdf
AC Hotels By Marriott incorporará un nuevo establecimiento en Sant Cugat del Vallés
La cadena AC Hotels by Marriott, que preside Antonio Catalán, ha anunciado la incorporación de un nuevo establecimiento en Sant Cugat del Vallés (Barcelona), cuya apertura está prevista en el primer trimestre de 2013.
19/09/2012 | PORTALPARADOS.ES
A finales de este mes de septiembre darán comienzo las obras de reforma para adaptar las instalaciones del edificio a los estándares de calidad de AC by Marriott. Se espera que finalicen a mediados de febrero.
"Con la incorporación de AC Hotel Sant Cugat seguimos creciendo en Barcelona, uno de los principales destinos tanto del viajero nacional como del internacional", ha manifestado el presidente de AC by Marriott. Catalán ha asegurado que la marca está "cumpliendo la estrategia inicialmente fijada y esperamos poder seguir haciéndolo y anunciando novedades próximamente."
El hotel de Sant Cugat, ubicado en la zona empresarial de Can Sant Joan, dispondrá de 150 habitaciones y tendrá una categoría de cuatro estrellas. Su emplazamiento, a 200 metros de la estación de tren que traslada a los viajeros en 25 minutos a la Plaça Catalunya de Barcelona, lo posicionará como en un buen alojamiento para los viajeros de negocios.
Hasta el momento, AC by Marriott contaba en con otros cuatro establecimientos (AC Hotel Barcelona Forum, AC Hotel Irla, AC Hotel Sants,, AC Hotel Victoria Suites), a los que hay que sumar tres más que tiene en su provincia (AC Hotel Gavà Mar, AC Hotel Martorell y AC Hotel Som).
Si quieres estar pendiente de un puesto de trabajo en este nuevo hotel de AC Hotels by Marriot puedes visitar su web de empleo
http://www.achotelscorporate.com/es/empleo.html
3.571 plazas sanitarias para personal estatutario fijo
Martes, 11 Septiembre 2012
La Comunidad de Madrid oferta a través de concurso-oposición 3.571 plazas para personal estatutario fijo. Las condiciones de la convocatoria se recogen en una resolución de la Dirección General de RRHH de la Consejería de Sanidad publicada ayer en el BOCM, y el plazo para presentar las solicitudes es de un mes.
Esta Oferta de Empleo Público incluye 306 plazas de Médico de Familia, 119 médicos pediatras, 1.600 enfermeros y enfermeras, 100 matronas, 146 fisioterapeutas y 1.300 auxiliares de enfermería.
Del número total de plazo, 146 serán de promoción interna y el resto de turno libre. La fase de oposición se compone de un ejercicio único e igual para todos los sistemas de acceso que consistirá en la contestación por escrito en el plazo de ciento veinte minutos de un cuestionario tipo test de 100 preguntas que estarán relacionadas con el contenido del temario, y de diez preguntas de reserva, todas ellas con cuatro respuestas alternativas, siendo solamente una de ellas la respuesta válida.
Las solicitudes para participar en estas pruebas selectivas se ajustarán al modelo oficial que figura como Anexo III a las presentes bases, pudiendo cursar las mismas por alguno de los siguientes procedimientos:
a) A través de la página web de la Comunidad de Madrid (
www.madrid.org), rellenando el formulario que se indica en la misma, que permite la cumplimentación automática del modelo oficial de solicitud (Anexo III). Para acceder a la solicitud, una vez que se ha accedido a esta página, hay que realizar los siguientes pasos: Seleccionar “Salud”, a continuación “Portal Salud”, “Oferta de Empleo” y después “Pruebas selectivas para el personal estatutario (Nuevas Convocatorias)”. Los participantes que descarguen el modelo de solicitud por este medio deberán cumplimentarlo, imprimir dos ejemplares y realizar el resto de los trámites para su presentación conforme a lo dispuesto en la presente convocatoria.
b) Se podrá cumplimentar la solicitud de forma manual para su posterior presentación junto con el justificante del pago de la tasa en cualquiera de los lugares indicados en la base 3.6. La solicitud se podrá obtener directamente mediante la impresión del Anexo III de la presente convocatoria. Asimismo, las solicitudes serán facilitadas en la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud (calle Sagasta, número 6), en la sede del Servicio Madrileño de Salud (plaza Carlos Trías Bertrán, número 7), en las Unidades dependientes de la Dirección Técnica de Recursos Humanos de Atención Primaria y en los órganos de gestión de los hospitales dependientes del Servicio Madrileño de Salud, en la Oficina de Atención al Ciudadano de la Comunidad de Madrid (Gran Vía, número 3) y en la Consejería de Sanidad (calle Aduana, número 29).
Esta es la segunda convocatoria en el marco de la Oferta de Empleo Público aprobada por el Ejecutivo regional, por la que saldrán a concurso un total de 3.571 plazas para sanitarios que quieran acceder a la condición de personal estatutario fijo.
Un hospital en Móstoles creará 350 nuevos empleos
Martes, 04 Septiembre 2012
La empresa HM Hospitales invertirá 73 millones de euros en la construcción de un nuevo hospital en Móstoles, de marcado cariz universitario y volcado en la investigación y la innovación, que supondrá la creación de 350 puestos de trabajo en la ciudad.
El Alcalde, Daniel Ortiz, ha explicado que la Junta de Gobierno ha aprobado el informe de adjudicación para la construcción de este centro sanitario, que se denominará Hospital Universitario Madrid Puerta del Sur y se construirá en una parcela de más de 20.000 metros cuadrados ubicada en la calle Alfonso XII, junto al polideportivo Joan Miró.
“Se trata de una gran noticia para el municipio en el ámbito social, ya que, además de mejorar las dotaciones sanitarias de la población, con un centro que tendrá 110 camas y estará volcado con la investigación, la empresa construirá un circuito cardiosaludable de uso público a disposición del Ayuntamiento, acondicionará y arbolará la parcela, y hará un aparcamiento gratuito de 140 plazas, todo ello valorado en cerca de 260.000 euros que el Consistorio se ahorrará”, ha asegurado Ortiz.
En paralelo, desde el prisma económico, la inversión de la empresa adjudicataria en Móstoles supondrá “un fuerte elemento de dinamización de la economía local e incrementará de manera notable los ingresos del Consistorio. En concreto, El Ayuntamiento percibirá más de 12 millones de euros durante 50 años en concepto de Canon e Impuesto de Bienes Inmuebles. Además, recibirá 2,5 millones de euros de Licencias e ICIO y, en paralelo, el IAE originado cada año”.
“A pesar de la grave crisis económica que azota el país, Móstoles sigue dando saltos en su posicionamiento como una ciudad de innovación, talento y prosperidad. Estamos seguros de que con ésta y otras noticias que se producirán en las próximas semanas, Móstoles se convertirá en un espacio de crecimiento y futuro económico a nivel nacional”.
“La adjudicación de este nuevo hospital colocará a Móstoles en la vanguardia sanitaria de España, con los dos grandes centros públicos de máxima calidad ya existentes, y este nuevo de última generación. Pero lo más importante de esta iniciativa es que seguimos dando los pasos necesarios para convertir la ciudad en un espacio de prosperidad. Se trata de uno de los frutos que ya hemos empezado a recoger de los múltiples esfuerzos y gestión destinada a captar riqueza y generar empleos para el municipio llevada a cabo durante los últimos meses”.
Este centro sanitario se integrará como hospital universitario de la Facultad de Medicina de San Pablo CEU, impartiendo clase teórica y prácticas.
Si quieres enviar tu c.v. a HM Hospitales puedes hacerlo a la dirección de correo
rrhh@hospitaldemadrid.com